Выбрать страницу

Если говорить о лидерстве, то стоит отметить несколько важных пунктов:

 

  1. Лидерство — это не характер, модель поведения. Человек может быть лидером для одной группы, и не быть для другой.

 

  1. Лидер обязательно знает, КУДА идем. Даже если не знает, то способен очень быстро найти новую цель.

 

  1. Лидер должен ЗАРАЖАТЬ людей своей целью, чтобы они сами шли за ним.

 

  1. Лидерство — это процесс, когда один человек “заставляет” других людей менять свое привычное поведение, делать что-то, что сами они никогда бы не решили или не решились делать.

 

  1. Лидерство предполагает создание команды, потому что лидеру нужны люди для реализации его идей и достижения его целей.

 

  1. Если лидеру удалось “продать” свою идею, то команда готова на отказ от удобств ради нее, потому что они сделали его идею своей. Но нельзя удовлетворяться одноразовой “продажей”, говорить о цели надо постоянно.

 

  1. Лидер выращивает новых лидеров, потому что идти вперед надо с равными по силе людьми. Иначе вы застрянете. Не бойтесь конкуренции, просто растите сами и растите окружение. Так гораздо интереснее.