Если говорить о лидерстве, то стоит отметить несколько важных пунктов:
- Лидерство — это не характер, модель поведения. Человек может быть лидером для одной группы, и не быть для другой.
- Лидер обязательно знает, КУДА идем. Даже если не знает, то способен очень быстро найти новую цель.
- Лидер должен ЗАРАЖАТЬ людей своей целью, чтобы они сами шли за ним.
- Лидерство — это процесс, когда один человек “заставляет” других людей менять свое привычное поведение, делать что-то, что сами они никогда бы не решили или не решились делать.
- Лидерство предполагает создание команды, потому что лидеру нужны люди для реализации его идей и достижения его целей.
- Если лидеру удалось “продать” свою идею, то команда готова на отказ от удобств ради нее, потому что они сделали его идею своей. Но нельзя удовлетворяться одноразовой “продажей”, говорить о цели надо постоянно.
- Лидер выращивает новых лидеров, потому что идти вперед надо с равными по силе людьми. Иначе вы застрянете. Не бойтесь конкуренции, просто растите сами и растите окружение. Так гораздо интереснее.
